HR Interimsmanagement und HR Beratung
Als erfahrene Personalerin habe ich in zahlreichen Unternehmen verschiedener Größe von kleinen
und mittleren Unternehmen bis hin zu Dax Konzernen gearbeitet. Mein Fokus war immer ein
generalistischer, so dass es mir möglich ist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch der
MitarbeiterInnen und Arbeitsnehmervertretungen im Auge zu behalten.
Meine Erfahrung bezieht sich auf alle Bereiche des Personalmanagements, von der Rekrutierung,
dem Aufbau, der Strukturierung und Restrukturierung von Personalabteilungen, Verhandlungen und
Verabschiedungen kollektivrechtlicher Regelungen bis hin zu Personalabbau, Sozialauswahl und
Trennungsmanagement und der Optimierung von HR Prozessen.
Meine Kunden bei diesen zahlreichen Herausforderungen zu unterstützen, ihnen bedarfsgerechte
Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen und den Unternehmenserfolg mit umsetzbaren
Personalkonzepten nachhaltig zu stärken, sehe ich als vorrangige Aufgabe eines nachhaltigen
Personalmanagements an.
Mit meiner mehrjährigen praktischen Erfahrung als HR-Generalistin und Führungskraft
unterstütze ich Sie gerne, sei es bei der Überbrückung von HR Vakanzen oder in ausgewählten
Projekten. Gerne berate ich auch zu speziellen Themen wie der Einführung von Business Partner
Modellen.
Sprechen Sie mich an, damit Sie sich persönlich in einem kostenlosen Kennenlerngespräch von
meiner Kompetenz und Expertise überzeugen können.
Sehr gerne schule ich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen des
Personalmanagements, bei Bedarf selbstverständlich auch bei Ihnen Inhouse vor Ort
in ihren Räumlichkeiten.
Besondere Kenntnisse habe ich bei der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
in den Themen Performance Management und Business Partner Modellen.
Ich lege Wert darauf, dass alle Inhalte stets aktuell und auf dem neusten Sachstand sind. Im
Gegensatz zu vielen anderen Trainern komme ich aus der Praxis und weiß somit, womit sich
Unternehmen beschäftigen. Meine didaktischen Kenntnisse sind als Diplom Pädagogin umfangreich,
so dass ich den Lernerfolg garantieren kann.
Bei Interesse sprechen Sie mich jederzeit gerne an, ich erarbeite gerne ein Schulungskonzept für Sie.
Ich unterstütze Sie als freie Texterin und Autorin im Bereich HR Kommunikation. Da ich mich mit HR
Themen und aktuellen Trends im Personalbereich gut auskenne, bin ich in der Lage, auch schwierige
Inhalte exakt wiederzugeben. Aufgrund meines Fachwissens sind meine Texte keine Aneinanderreihung
von Buzzwords, wie bei manchen Werbeagenturen, sondern vermitteln tiefergehende Information und
mitreißende Emotionen, da ich die Sprache der Zielgruppe spreche.
Je nach Bedarf kann ich Ihnen bei der Entwicklung und Konzeption von Kampagnen und Veranstaltungen,
der konkreten Strukturierung von Inhalten, der Entwicklung von Markenauftritten, Pressemitteilungen
oder der Aufbereitung von Inhalten in allen Bereichen des Personalmanagements helfen. Einige Links
und Arbeitsproben von redaktionellen Texten finden Sie als Download in meinem Profil.
Sprechen Sie mich auch gerne an, wenn Sie auf der Suche nach jemandem sind, der Ihre HR Veranstaltung
konzipiert und moderiert. Ich berate Sie gerne zur inhaltlichen und didaktischen Gestaltung und entwickle
mit Ihnen Konzepte und Ideen für qualitativ hochwertige Veranstaltungen. Ich analysiere Ihre Zielgruppe
und finde deren aktuelle Bedürfnisse und Anforderungen heraus. Das Resultat ist ein auf die Teilnehmer
abgestimmtes Veranstaltungskonzept unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse der Lernpsychologie.